AI是這幾年的大熱門,尤其AlphaGo的成功,徹底的讓人們見識到AI的發展。在人們厭倦目前的成果前至少還會再熱個5到10年吧。作為一個資訊人,我看待AI的方式應該較其他人理性。有些人把AlphaGo的成功看成是「人類的失敗」,甚至認為AI已經崛起,對當前AI的發展妄自猜想。然而目前的AI其實以相關學者的角度來看仍然和數十年前一樣處在同樣的階段,也就是弱AI的階段。現在的成果主要是因為硬體的速度更快了,把以前的人想做但做不到的事情實踐出來而已。相關學者認為現在的AI需要更進一步的反思(rethink),從根本去做改變、創新,才可能進入下一個階段。
回到本書的主題--TensorFlow吧。它是由Google所釋出的一個AI執行框架。目的在於方便機器學習的從業人員有一個良好的框架去實作所需的學習。從業人員不需要重覆實作一些常見的學習演算法。常見的演算法已經在TensorFlow裡面提供了,只需要依照使用的說明去叫用就好。從業人員也不需要花心思去管理框架內部的執行細節,就相信TensorFlow,即Google,能把這些細節做好。比如TensorFlow如何去套用多CPU、GPU來提高效率就不需要從業人員費心處理。如此一來從業人員能專注在自己的任務,也就是用機器學習來處理想要處理的問題。
它介紹了TensorFlow的基礎知識,比如安裝、主要函式、程式架構與套用各式深度學習演算法的實作方式。許多時候更深入潛出的說明這些演算法的背景知識,小技巧、適用場景與學術上的挑戰。這些引人入勝的知識讓你感覺親自走過了機器學習的古往今來。
這本書的內容非常的硬核。雖然書中對目標讀者下的條件不多,但實際閱讀起來就發現讀者會需要足夠的數學底子才行。由其是統計學與微積分的部份。軟體開發的經驗也很重要,畢盡裡面的函式是需要透過程式叫用。而且TensorFlow仍不斷在更新,因此書中的說明也可能和你抓下來測試的結果不太一樣。有足夠的開發經驗能幫助你排除一些程式面、環境面、版本上的問題。
Jackmis個人看的是中譯本。不知道是原文的問題還是譯者的問題,有些地方翻得怪怪的。說難聽點,感覺譯者自己也不知道自己在翻什麼。然而譯者似乎在這個領域上翻過不少作品,真的不知道為什麼會翻得那麼怪。如果只是一兩個地方怪怪的,那我也不會「婊」這個譯者。但是怪怪的地方真的不少...。這裡說幾個比較明顯的怪怪的地方:首先,譯者少部份使用的中譯名詞似乎是譯者自行翻的,和網路上常用的譯名不同,甚至在網路上是找不到。其次,有些地方感覺譯者沒有完全理解,只能直接照字面翻,除了使得段落文句不順,更影響讀者對內容的理解與學習。所以...如果可以的話,或許各位應該找原文書來看。當然,可能原本就寫的不好。作者的目的明顯是在推廣TensorFlow,所以對於機器學習的知識有時就是東說一句西補一段,非常不完整。這部份必須由讀者自行做功課補齊。...然而,由於譯者用的中譯詞和大家不一樣,所以有時會找不到資料...哈哈...
這本書以商業的角度來看算是成功的啦,畢盡他把TensorFlow推出去,讓從業人員進得來。但是以教科書來看是不太及格的。因為教學不完整而且系統鬆散。當成一般科普書籍來看還OK。
2019年3月21日 星期四
2019年2月28日 星期四
宮步美幸 - 無止盡的殺人
這是宮步美幸早期的作品,有些青澀。或許是得獎大作讀太多了,本作給我的感覺還是差了一些。不過這是以得獎作品為標準所衡量的結果,若是和一般作品或其他作家比起來,本作仍然屬於中上乘之作。
本書的故事裡可以找到許多得獎作品的影子。故事以一起加工的意外開場。以許許多多角色的「錢包」為視點作為旁觀。這點令人有些難融入,個人認為這就是宮步大師在本作中最為稚嫩的設計,有些多餘。錢包們訴說著他們對各自主人的感情,和一起連續殺人事件對這些人的人生吹起的漣漪。
詭計不是本作的重點。其實我看不太懂主人翁怎麼發現到可能的真相。就像被雷打中一樣,想出共犯的存在。本格推理小說在「推敲出共犯存在的可能」也必須要下一翻功夫。不過這不打緊,稱不上敗筆。
其實本作的梗也不算原創。不確定日本作家是否也有其他人用過,但是要我說的話,看過最早人使用的應該是出現在謀殺女王阿嘉莎.克莉斯蒂的白羅系列。其犯罪手法恐怕是推理小說中最棘手的。只是...雖然棘手,但其實不太討喜。就連出現在白羅系列時,也是經過作者十分苦心的安排才稱得上精采。
讀者們請放心。宮步在這類故事的處理上也很有把握度。劇情的緊湊度和人覺的安排設計仍然表現的很好。絕對沒有砸了「平成國民作家」的招牌。宮步的書迷應該當作一個樣本好好閱讀研究一下。為一個小品來閱讀會是不錯的體驗。
本書的故事裡可以找到許多得獎作品的影子。故事以一起加工的意外開場。以許許多多角色的「錢包」為視點作為旁觀。這點令人有些難融入,個人認為這就是宮步大師在本作中最為稚嫩的設計,有些多餘。錢包們訴說著他們對各自主人的感情,和一起連續殺人事件對這些人的人生吹起的漣漪。
詭計不是本作的重點。其實我看不太懂主人翁怎麼發現到可能的真相。就像被雷打中一樣,想出共犯的存在。本格推理小說在「推敲出共犯存在的可能」也必須要下一翻功夫。不過這不打緊,稱不上敗筆。
其實本作的梗也不算原創。不確定日本作家是否也有其他人用過,但是要我說的話,看過最早人使用的應該是出現在謀殺女王阿嘉莎.克莉斯蒂的白羅系列。其犯罪手法恐怕是推理小說中最棘手的。只是...雖然棘手,但其實不太討喜。就連出現在白羅系列時,也是經過作者十分苦心的安排才稱得上精采。
讀者們請放心。宮步在這類故事的處理上也很有把握度。劇情的緊湊度和人覺的安排設計仍然表現的很好。絕對沒有砸了「平成國民作家」的招牌。宮步的書迷應該當作一個樣本好好閱讀研究一下。為一個小品來閱讀會是不錯的體驗。
2018年12月18日 星期二
歐陽彥之 - 關鍵時刻劉邦是這麼幹的
這本書的名字起得真好,人的成敗會經過許許多多的關鍵時刻。向歷史尋找借鏡的人們,為的不就是應對關鍵時刻?本書的作者是一名結合管理與歷史的專家,他寫了一個系列介紹許多歷史人物的應對關鍵時刻的方式,比如秦始皇的、曹操的、諸葛亮和曾國藩的。每一部看起來都很有意思。為了更有效率的閱讀,我交叉比對這些書的目錄大綱,發現作者在剖析這些人物上有一些慣用的套路。原因可能是因為成功者有許多共通點,也可能是作者觀察歷史人物有其固有的思維模式,或許藉由這個特徵,我們只要閱讀其中一本就可以把作者重視的成功特質一覽無疑。於是我最後選擇了作者對劉邦的剖析。大概賣得最好,所以它出現在推薦書籍裡面,也是成為我注意到這個系列的主因。而且劉邦這種平民出身的人物,或許和小弟的背景比較接近。
在作者的分析下,這些歷史人物的早年都有著成就天下的大志。不同英雄用各自特有的人格氣質,發展出相近卻又獨特的處事模式,朝著他們的終極目標前進。劉邦的特質就是人面廣、交友多。還沒出世就結交了各路好友。他的人格特質似乎很強大,雖然蕭何等未來的重臣在他還是布衣時就已在政府當差,卻十分看好社會地位比較低的劉邦。
作者重視的第二個特質是領導者的膽量。 膽量一詞除了是勇於競爭、不怕危難,更是不怕不好意思、臉皮夠厚,屢敗屢戰、堅持到底。我們所見到的成功人士身上都不難發現這些特質。我們要記得不見得有這個特質的人就一定成功。其中不少空有膽量的大話者或是厚臉皮的失敗者。但是屢敗屢戰,堅持到底才有機會追求成功卻是千古不變的道理。
良好的人際關係是布衣皇帝劉邦最重要的特質。劉邦之所以廣結善緣,是向其偶象信陵君學習,他在與朋友的互動上也十分重義氣,以此凝聚團隊的關係。劉邦在這上面就像一本經典的教科書一樣,從揚旗之前就結交了各種英雄好漢;舉兵後也不斷吸收各方好手,不論出身,不論是否有過節,只要是人才,他都大膽起用,而且勇於授權。知人、識人、會用人。除了會交朋友,劉邦更為人稱道的是他善於用人,能把手下的能力完全發揮出來。比如漢初三傑的韓信、張良與蕭何,都在劉邦的安排下為建立大漢極大的發揮了潛力。其中,韓信還是從項羽那邊過來的,來的時候也還沒有為劉邦集團立過戰績,甚至還一度成為逃兵,卻敢在蕭何的力薦下破格拜為大將。雖然勇於授權,但劉邦用人時也很有一手。在他用韓信時也暗插眼線在韓信帳下。明著是幫新手大將軍立威,暗著是嚴密監視你的一舉一動。
劉邦更令人驚訝的手腕更在他當上皇帝之後。他那幫打天下的兄弟大多是市衣出身,學識涵養都不會太高。布衣出身的劉邦沒有一直用平民思維來治國,而是立刻知道治天下不能再像以前那樣,把國家當幫派治理。所以制禮作樂,讓皇室與君臣關係回歸正途,有效的約束了團隊,提高了手下的文化水準。有些人用「換了位子就換腦袋」來指責新上任的管理者,但我個人卻不討厭這點,因為上了位就該改變思考方式,責任和以往不同了,做事方式當然要不一樣。而在權力的下放這點,作者認為劉邦也做的很好。領導者首先要抓的是資源的管理權,也就是財務。然後要抓的是人事任命權。其他的權力就可以下放。是個非常有意思的觀念。
然而,本書的最後劉邦卻成了負面教材。在繼承人的問題上,劉邦未能正確安排,導致了之後的諸呂之亂。借鏡於此,作者認為領導者應小心處理裙帶關係(作者認為它有好有壞),並謹慎安排接班人計劃。對於接不到班的落選人也應該妥善安置。
這本書個人覺得還不錯,不過5等星級的話,我只能給到3.5星,原因是作者雖然有許多不錯的觀點,但是道理感覺還不夠嚴謹。此外,書中提到的許多典故都被重覆提起多次,令人有些深度不夠、自我參照的感覺,也是本書的缺點。大致來說本書是一個不錯的讀物,我個人還是蠻推薦的。想從劉邦大大身上學管理,本書會是一個好選擇。
在作者的分析下,這些歷史人物的早年都有著成就天下的大志。不同英雄用各自特有的人格氣質,發展出相近卻又獨特的處事模式,朝著他們的終極目標前進。劉邦的特質就是人面廣、交友多。還沒出世就結交了各路好友。他的人格特質似乎很強大,雖然蕭何等未來的重臣在他還是布衣時就已在政府當差,卻十分看好社會地位比較低的劉邦。
作者重視的第二個特質是領導者的膽量。 膽量一詞除了是勇於競爭、不怕危難,更是不怕不好意思、臉皮夠厚,屢敗屢戰、堅持到底。我們所見到的成功人士身上都不難發現這些特質。我們要記得不見得有這個特質的人就一定成功。其中不少空有膽量的大話者或是厚臉皮的失敗者。但是屢敗屢戰,堅持到底才有機會追求成功卻是千古不變的道理。
良好的人際關係是布衣皇帝劉邦最重要的特質。劉邦之所以廣結善緣,是向其偶象信陵君學習,他在與朋友的互動上也十分重義氣,以此凝聚團隊的關係。劉邦在這上面就像一本經典的教科書一樣,從揚旗之前就結交了各種英雄好漢;舉兵後也不斷吸收各方好手,不論出身,不論是否有過節,只要是人才,他都大膽起用,而且勇於授權。知人、識人、會用人。除了會交朋友,劉邦更為人稱道的是他善於用人,能把手下的能力完全發揮出來。比如漢初三傑的韓信、張良與蕭何,都在劉邦的安排下為建立大漢極大的發揮了潛力。其中,韓信還是從項羽那邊過來的,來的時候也還沒有為劉邦集團立過戰績,甚至還一度成為逃兵,卻敢在蕭何的力薦下破格拜為大將。雖然勇於授權,但劉邦用人時也很有一手。在他用韓信時也暗插眼線在韓信帳下。明著是幫新手大將軍立威,暗著是嚴密監視你的一舉一動。
劉邦更令人驚訝的手腕更在他當上皇帝之後。他那幫打天下的兄弟大多是市衣出身,學識涵養都不會太高。布衣出身的劉邦沒有一直用平民思維來治國,而是立刻知道治天下不能再像以前那樣,把國家當幫派治理。所以制禮作樂,讓皇室與君臣關係回歸正途,有效的約束了團隊,提高了手下的文化水準。有些人用「換了位子就換腦袋」來指責新上任的管理者,但我個人卻不討厭這點,因為上了位就該改變思考方式,責任和以往不同了,做事方式當然要不一樣。而在權力的下放這點,作者認為劉邦也做的很好。領導者首先要抓的是資源的管理權,也就是財務。然後要抓的是人事任命權。其他的權力就可以下放。是個非常有意思的觀念。
然而,本書的最後劉邦卻成了負面教材。在繼承人的問題上,劉邦未能正確安排,導致了之後的諸呂之亂。借鏡於此,作者認為領導者應小心處理裙帶關係(作者認為它有好有壞),並謹慎安排接班人計劃。對於接不到班的落選人也應該妥善安置。
這本書個人覺得還不錯,不過5等星級的話,我只能給到3.5星,原因是作者雖然有許多不錯的觀點,但是道理感覺還不夠嚴謹。此外,書中提到的許多典故都被重覆提起多次,令人有些深度不夠、自我參照的感覺,也是本書的缺點。大致來說本書是一個不錯的讀物,我個人還是蠻推薦的。想從劉邦大大身上學管理,本書會是一個好選擇。
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